Workforce Planning liiketoiminnan suunnittelun ytimessä: tarkkuutta ja ennustettavuutta HR-työhön
Yhdistä henkilöstösuunnittelu (workforce planning), liiketoiminnan tavoitteet ja talouden luvut toimivaksi kokonaisuudeksi Jedox-alustalla. Vahvista HR:n roolia liiketoiminnan ytimessä: ota skenaariotyöskentely ja reaaliaikainen data vahvasti päätöstenteon tueksi.
Vuoden 2026 taloustilanteessa oikea henkilöstöresursointi ja ennakoiva henkilöstösuunnittelu on entistäkin tärkeämpää. Henkilöstötarpeiden ennustaminen ja niihin liittyvien taloudelllisten vaikutusten tunnistaminen on pystyttävä tekemään tarkasti ja henkilöstökustannuksia analysoimaan yksityiskohtaisesti. Liiketoimintajohdon, talousjohdon, HR:n yhteistyön tiivistyessä HR-avainmittarit (KPI) ovat aiempaakin merkityksellisempiä. Strateginen henkilöstösuunnittelu on jatkuvassa muutoksessa ja siksi henkilöstöjohdolta vaaditaan yhä enemmän.
Liian usein manuaaliset prosessit ja pirstaloitunut tieto hidastavat työtä. Resurssienhallintaohjelmisto tai HR-järjestelmä eivät aina tue kokonaisuuksien hahmottamista. Dataa saattaa kyllä olla riittävästi, mutta on hankalaa tehdä oikeita päätelmiä ja raportoida vedenpitävästi, kun tieto on hajallaan. Myös virheitä silloin väistämättä sattuu. Akuuttien, päivittäisten asioiden rinnalla, täytyy ehtiä myös varautua tulevaan, skenaarioita ennakoiden ja toimintavalmius säilyttäen.
Kun kaipaat selkeyttä, tehokkuutta ja ennen kaikkea strategisempaa HR-suunnittelua päivittäisistä henkilöstötarpeista aina pitkän aikavälin henkilöstöstrategioihin, on Jedox X Awanto, dataan perustuva HR-ratkaisu tutustumisen arvoinen.
Workforce planning vuonna 2026
Excel-kaaoksesta ennakointiin
Hyvin toimiessaan Workforce planningin (henkilöstösuunnittelu) yhdistää nykyisen datan (luvut ja kustannukset), strategian (tulevaisuuden tarpeet) ja ihmiset (osaaminen, resurssit ja hyvinvointi). Liiketoiminnan muuttuessa myös kulloinkin tarvittavat avainmittarit muuttuvat ja toimintaympäristön muuttuessa yhä nopeammin myös tarve ennakointiin kasvaa. Et kokonaan pääse eroon Excelistä resurssisuunittelussa, mutta voit hyödynnät Exceliä jatkossa ilman pelkoa sekavasta versiohallinnasta tai taulukoiden rikkoontumisesta. Yhdistät suuret tietomäärät ja keskityt auttamaan liiketoimintaa tulevaisuuslähtöisesti nykyhetken raportoinnin sijaan.
Mikä on Jedox HR?
Jedox HR on suunnittelun ja analytiikan alusta (eli EPM/CPM-työkalu), joka muuttaa manuaalisen, usein Excel-pohjaisen henkilöstösuunnittelun automatisoiduksi prosessiksi. Reaaliaikaisella ja keskitetyllä henkilöstödatalla teet aiempaa nopeampia ja tarkempia päätöksiä. Jedox yhdistää kaikki henkilöstösuunnittelun oleelliset asiat yhdelle alustalle – resurssi- ja palkkasuunnittelusta strategiseen henkilöstökustannusten hallintaan. Tiimit voivat tehdä sujuvammin yhteistyötä, seurata KPI-mittareita reaaliajassa ja tehdä datalla perusteltuja toimenpiteitä ja päätöksiä.
Miksi Jedox HR?
Yksi, yhteinen reaaliaikainen alusta henkilöstö- ja taloussuunnitteluun mahdollistaa aidon yhteistyön HR:n ja johdon välillä
Joustava, mukautuu tarpeisiinne myös tulevaisuudessa, ei jää “pieneksi”.
Helppo oppia, paljon jo Excelistä tuttua
Täysin integroitu, ei siis datan metsästystä (ERP, HR-järjestelmät, Excel yms)
Automatisoitu, selkeä, aikaa säästyy (mm. FTE-laskelmat)
Arkaluontoisen HR-datan turvallinen suojaus
Nopea käyttöönotto - käyttöönottokumppanina Awanto varmistaa, että kaikki sujuu
Visuaaliset raportit
Henkilöstösuunnittelu hallintaan
– tarkkuutta ja nopeutta budjetointiin Jedoxin avulla
Jedox toimii parhaimmillaan linkkinä HR:n ja talousosaston välilä. Koska Jedox tuo tietoja eri järjestelmistä (esim. SAP, Workday, Mepco tai Sympa) yhteen paikkaan, voivat sekä HR että taloustiiimi käyttää samaa, yhteistä dataa jonne mm. tiedot palkoista, sivukuluista ja henkilöstömääristä päivittyvät automaattisesti. Käsittelet laajaa dataa nopeammin ja tunnistat oleelliset muuttujat.
Yksi Jedoxin suurimmista hyödyistä on monimutkaisten kaavojen automatisointi. Jedox laskee automaattisesti esimerkiksi sivukulut, lomaraha-varaukset ja TES-korotukset.
Voit luoda myös haluamiasi "mitä jos" -skenaarioita nopeasti. Kuten, "Mitä jos siirrämme kuuden hengen rekrytoinnin syksyyn? Jedox mallintaa, analysoi ja ennustaa ajantasaisen datan pohjalta.
Myös esihenkilöt voivat syöttää tietoja suoraan Jedoxiin. Näin tiedot virtaavat välittömästi talousjohdon kokonaisennusteeseen ilman sähköpostirumbaa.
Mukautuvat ominaisuudet ja joustava integraatio takaavat että järjestelmä ei jää ns. pieneksi organisaationne kasvaessa.
Visuaalinen esitystapa auttaa hahmottamaan raportteja. Reaaliajassa voit seurata esimerkiksi raporttia: FTE-toteuma vs. Budjetti.
Järjestelmän valinta arveluttaa?
Autamme mielellämme.
Saat meihin yhteyden tästä: